海丰米业积极响应总部提出的“我为百万吨粮食作贡献”主题劳动竞赛，千方百计寻求资源，挖掘潜力扩展渠道，工会根据总部关于开展劳动竞赛的会议精神，把22万吨粮食贸易，8亿销售收入的目标任务作为主要内容，已经制定了主题为“激情争先进，实干创佳绩”的全员参与劳动竞赛活动方案，动员公司全体干部职工，奋勇争先，争创佳绩。
“挑战佳绩，从我做起”、“发一条短信，问候一个客户”、“打一个电话，送出一份真情”、“主动出击勤拜访，积极对接增销售”等是海丰米业在此次劳动竞赛中提出的口号，落实到行动中就是在做好客户维护和拓展的同时，把年初的预算分别落实到各单位的生产管理中，细化并明确上半年目标任务的时间节点，要求时间过半完成任务过半。
对在竞赛活动中表现突出的先进集体和个人，年底工会将通过总结评比，实施奖励办法，奖励分为团队荣誉奖和个人荣誉奖。在各个销售区域，按销售量排名，排名的团队给予一定的物质奖励，个人在完成预定目标的基础上业绩突出的，按销售额给予一定的物质奖励，有突出贡献者将直接向光明米业总部推荐。
通过此次竞赛活动，海丰米业旨在把年初制定的“扩大粮食贸易量，控制经营成本，增加大米销售，提高产品毛利率”的工作思路进一步推到实处，取得实效。把拓宽企业产品销售渠道，宣传和推广“光明大米”品牌，形成人人争当品牌宣传员、产品推销员的良好氛围，带动新的业务发展链，挖掘潜在的效益增长点。同时结合此次三夏工作，以竞赛活动为载体，推动收购、储粮、加工的标准化流程，以劳动竞赛促收购、促效益、促管理、促发展、促。
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