2012年12月13日下午,海丰米业有限公司履行厂务公开民主管理程序,组织全体职工代表召开关于光明米业《员工守则》、《职工排忧解难基金会章程》修改意见征询会。公司党政班子成员、职工代表近三十人参加会议,会议由公司党支部委员、工会王珍巧主持。
海丰米业党支部书记曾小荣向大家强调了光明米业《员工守则》、《职工排忧解难基金会章程》的重要性,在征集大家集体意见和建议修改后,明年年初将在光明米业职代会上通过,通过后将成为所有光明米业职工的行为准则,员工权益并明确义务,和大家利益息息相关,希望大家能够引起重视,集思广益,贡献智慧。
在会上,代表们纷纷提出自己的意见并表示,光明米业制定《员工守则》和《职工排忧解难基金会章程》,体现了公司党政和工会关心职工利益、关爱职工生活,保障职工合法权益,真正做到以人为本的宗旨;同时,规定了员工应履行的义务和遵守的准则,让职工行为可以有依据可依。在征询意见会会前,海丰米业工会已将《员工守则》、《职工排忧解难基金会章程》发到各个部门每位员工手中,给予职工时间仔细研读和讨论,每位员工能够参与和知晓,这也是厂务公开的做到实处的具体体现。
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