2012年12月13日下午，海丰米业有限公司履行厂务公开民主管理程序，组织全体职工代表召开关于光明米业《员工守则》、《职工排忧解难基金会章程》修改意见征询会。公司党政班子成员、职工代表近三十人参加会议，会议由公司党支部委员、工会王珍巧主持。
海丰米业党支部书记曾小荣向大家强调了光明米业《员工守则》、《职工排忧解难基金会章程》的重要性，在征集大家集体意见和建议修改后，明年年初将在光明米业职代会上通过，通过后将成为所有光明米业职工的行为准则，员工权益并明确义务，和大家利益息息相关，希望大家能够引起重视，集思广益，贡献智慧。
在会上，代表们纷纷提出自己的意见并表示，光明米业制定《员工守则》和《职工排忧解难基金会章程》，体现了公司党政和工会关心职工利益、关爱职工生活，保障职工合法权益，真正做到以人为本的宗旨；同时，规定了员工应履行的义务和遵守的准则，让职工行为可以有依据可依。在征询意见会会前，海丰米业工会已将《员工守则》、《职工排忧解难基金会章程》发到各个部门每位员工手中，给予职工时间仔细研读和讨论，每位员工能够参与和知晓，这也是厂务公开的做到实处的具体体现。
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