3月19日，上海海丰米业有限公司一届二次职工代表大会隆重召开。大会明确号召广大干部职工要团结一心，用智慧开拓希望，用努力铸就成绩，凝心聚力，开拓创新，从提高企业内部管控能力入手，积极开展创新创效，探索仓储加工新技术、营销新模式，扩渠道扩市场扩规模，以党建带工建带团建为保障，在光明米业总部的领导下，积极开展生产经营工作，为光明米业新三年发展规划做出更多的成绩。光明米业公司党委副书记、工会叶建东，海丰米业党政班子成员，翰丰、海安、兴化三家控股职工代表、公司职工代表、2012年度先进集体及个人六十余人参加此次职代会。
大会听取了公司总经理赵秋祥所作的关于《保持激情奋进有为为光明米业再创辉煌作出新的贡献》的行政工作报告；公司财务总监张宁作《2012年度财务决算执行情况及2013年财务预算的报告》。
此次职代会审议并通过了《工资集体协商协议》修订说明。公司总经理赵秋祥与工会王珍巧签订了《职工工资集体协商协议》。
光明米业公司党委副书记、工会叶建东在会上作了重要讲话。叶书记首先对海丰米业成功召开一届二次职代会表示祝贺，并肯定了海丰米业2012年较好的完成了的各项目标任务，为光明米业“三年目标、两年实现”做出了重要贡献。叶书记表示，总经理的行政报告从生产经营、经济指标完成、深入开展劳动竞赛、原粮收购工作、党建工作等五个方面总结了2012年度的各项生产经营工作，并对2013年主要工作思路和措施做了要求。对海丰米业2013年如何继续保持良好的发展态势，提出了四点殷切希望：一是希望海丰米业党政班子带领全公司员工，学习贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，按照光明米业的总体要求和部署，进一步解放思想、深化改革、加快发展。二是希望海丰米业能不断总结2012年度的工作经验基础上，要面对新形势，做好2013年的各项工作，不断取得新成就。2013年对海丰米业来说有着新的机遇。国家宏观调控对农业投入越来越多，力度越来越大，海丰米业要根据自身发展形势，抓住机遇，和各兄弟单位团结协作，为光明米业的新三年发展做出贡献。三是希望海丰米业发挥职代会和职工代表的作用，提高职工代表履职水平，全心全意依靠职工办企业，改革发展成果与职工共享。发挥好职工代表的作用，把协商民主融入决策全过程。四是进一步关注民生，做好帮困送温暖工作，尤其要关注农民工队伍。进一步调动全体员工的积极性，充满激情，迎难而上，凝心聚力，推进光明米业新三年发展战略规划的实施，为圆满完成光明米业2013年各项目标任务而努力奋斗。
大会上对获得公司2012年度的先进集体和个人进行了表彰。职代会在振奋人心的《歌》中圆满落下帷幕。
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