李双元，是海丰米业2014年新引进的粮食仓储保管人才，在此之前，他已经在粮食系统摸爬滚打已近20年。来到海丰米业后，在近一年的时间内，他以自己对事业的执着追求和对市场的敏锐把握，为海丰米业的仓储保管书写了辉煌的一页。
身为仓储业务部副经理，李双元深感自己不仅肩负着服务粮食责任，同时也承担着推动企业发展的经济重任，如何提高科学储粮水平，这是摆在他面前的一个重要课题。自走马上任以来，他在这方面进行了不懈的探索，也取得了显著的成绩。一年来，海丰米业仓储“一符四无”率和科学保粮率均为，也是盐城地区的一家机械通风、环流熏蒸、粮情检测均达的企业。
一是为职工“充电”。李双元从多年的粮食仓库管理经验中深刻认识到，事业的成败，人的因素。为提高本部门员工的业务素质，他本着“按需施教，讲求实效”的原则，鼓励本部门员工去南京学习仓储管理知识并取得相应资格证书，同时带头坚持每周五下午的业务学习制度，通过自编、自教、自学及现场讲、岗位练兵等多种生动活泼的形式，大大提高了本部门员工实际操作技能和科技创新能力。
二是重科技创新。近一年来，海丰米业逐步完善新增电子粮情检测系统、机械通风系统和环流熏蒸系统，公司所有库房三大系统的配备率以及仓储保管“双低”密闭率均达。为把科学保粮、绿色储粮提高到一个新的水平，他又与相关技术人员一起进行了积极的探索，经过考察论证，成功完成了 “高水分稻谷利用机械通风降水、降温度夏技术的研究”、 “高大平房仓环流熏蒸杀虫技术的研究”等课题，使储粮工作初步实现与公司要求同步的“低损耗、低污染、低成本、高质量、高营养、益”和“经济效益、社会效益、生态效益”相统一的目标要求。
正值三秋，他为正在奋斗的三秋农忙制定了一系列的规章制度，在农忙期间，生产、储粮、粮食进出库等忙中有序，有条不紊的进行着。而他默默无闻，任劳任怨。保粮任务的艰巨，他始终没有埋怨过一句，作为部门管理人员，他从未以此自居，时常和手下员工奋战在，不怕苦不怕脏，因为现在的收购量较大，库房几乎是日夜不停的在进粮，这个时候以厂为家用在他身上真是再合适不过了。每天早晨到办公室告知昨天的收购进度那短短一会时间，在以他为中心的一个圆圈内都落满稻壳和灰尘，头发上沾染的稻糠让他瞬间灰了头发，可他却笑着说换个发型颜色也挺好。
现海丰米业已收入近2万吨稻谷，我们的每一位成员仍将认真对待，完成领导交给的每一项任务，努力站好各自的岗位。
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