海丰公司围绕“为民务实清廉”要求，聚焦“四风”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，进行了不同范围的征求意见，切实把问题找出来、理清楚、分到人。广泛征求意见，深入查摆问题。
一是“广深真实”听真言。坚持开门搞活动，广开言路听意见，班子成员主动将自己摆进去，通过进车间、个别访、当面提、交心谈、意见表等多种方式，广泛听取各部门、员工方方面面的意见建议，从中查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“后一公里”和“后一步路”问题。
二是“回头细看”再聚焦。征求意见初步分类汇总后，为使意见更聚焦，公司根据集团联系人的意见开展了“回头细看”工作。通过自己找、相互帮的方式再次征求意见。
三是“集体会诊”领问题。公司党政班子2次召开专门会议，对班子成员意见“集体会诊”，把意见重复的再归类合并，把意见模糊的理清晰；同时采取“对号入座”、“个人认领”的办法，把班子问题中与个人有关的问题落实到人。通过多场“集体会诊”， 经合并归类梳理出针对班子和个人的意见建议。
四是“对照问题”写材料。着重从理想信念、宗旨意识、党性修养、和执行党的政治纪律、贯彻八项规定等层面深入剖析，从思想深处剖析作风和廉洁自律等方面存在问题的深层次原因，联系个人，从工作和生活实际切入，触及思想、深入灵魂，真正找正“病根病因”，为制定整改措施夯实基础。
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