为确保“三夏”工作顺利开展，海丰米业党支部以正在开展的创先争优活动为抓手，基层织和全场广大党员在“三夏”工作中创先争优大展身手，切实发挥基层织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，帮助各部门开展“三夏”生产，解决生产中遇到的困难。
“三夏”期间，行走在海丰米业厂区内，“党员承诺”、“党员示范岗”、“党员集体示范岗”的标牌随处可见，标牌上显示着党员的姓名、年龄、职务、职责和承诺内容，自觉接受群众监督和评议，并在此基础上开展“共产党员”“创支部”等评选活动。
党员亮身份，到底亮出了什么？
亮出了责任。赵昌根是海丰米业生产服务中心的经理，三夏大忙以来，他配合夜班工作，几乎以厂为家，累狠了的时候就在办公室里打个盹，穿的一件深色的衬衫将近一个星期没换，还笑着说，我是特地挑这件衣服穿的，脏了也看不出来呀。正是因为他的爱岗敬业，海丰米业至今已无故障烘干大麦3000吨，种子600余吨，为连绵的阴雨天气和减轻晒场压力发挥极其重要的作用。
亮出了诚信。海丰米业通过签订承诺书等形式，亮出党员承诺。海丰米业负责工作的老党员陈向阳将承诺贴在自己办公室墙上，时刻提醒自己承诺在心、履行在行。三夏期间运粮车特别多，他早出晚归，仔细安排好每辆车辆的进出，在给驾驶员留电话时，他把办公电话改成了手机号码，每天下班时间自觉延后一小时……
亮出了信念。海丰米业韦广仁是一名锅炉工是一名勤勤恳恳的党员。他制订了“三不放过”的原则，即故障原因不明不放过，违章作业不放过，简化维修程序不放过。他自己带头，经常在别人完成任务后自己再钻进炉膛重新检查一遍才放心。4年多来，在他的带动下，抓检修，“三不放过”成了人人遵守的铁律。正因为这种强烈的责任心，公司成立以来，锅炉从未出过事故。
亮出了干劲。海丰米业仓储业务部经理李双元给我提供了一组数据：在党员的带领下，海丰米业克服阴雨天气不良影响，收购大麦6000吨，4-5月腾仓并库3.5万吨，运输粮食2万吨。党员亮身份活动的开展，对公司的经济发展、企业文化发展更是起到了极大的推动作用。
目前，公司各部门的广大党员在“三夏”工作中结合工会组织开展的“三夏”劳动竞赛，主动亮明身份，勇于承担责任，向职工作出服务承诺，相互争做团结奉献、服务大局的模范，掀起了海丰米业创先争优的热潮，推动了“三夏”工作科学有序开展。
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