为了更好的完成“两学一做”学习计划任务安排，8月15日，瀛丰五斗开展“两学一做”学习教育第三专题讨论，大家结合自身岗位就如何打造上海地产大米品牌为议题展开讨论。海丰米业党总支书记严海波、党总支副书记宋菊华、工会张伟芳及瀛丰五斗全体党员参加讨论会。
讨论会上，各位党员积极发言，气氛活跃。财务科闫占胜表示：“两学一做”是一种学习的形式，通过学习把自身行为和党章相对应，不断改进和进步，始终做在群众前面，时刻保持清醒，用实际行动做好工作；总经理王森森认为：品牌是企业的灵魂，要靠企业的质量来，我们必须严格选择大米的品种，包括稻种的种植，质量要从源头抓起，环环相扣，通过对原粮等级、品质、品种等的划分提高光明品牌大米的市场竞争力。
海丰米业党总支副书记宋菊华对大家的感受做点评，认为大家都很珍惜自身的工作岗位，对于在工作中起到模范带头作用，不怕吃苦，积极向上的心态表示肯定。并对全体党员提出几点希望：一是要思想重视，把以往的集中性教育转变到经常性教育；二是行动落实，结合自身的要求、特点、情况来解决自身所遇到的一些问题，在岗位上多做贡献；三是在学习上进一步提升，在学好“两学一做”的基础上进行更深层次的学习，要时刻保持学习的良好态势，不能在学习上落伍。
海丰米业党总支书记严海波首先对奋战在高温的储备粮工作组表示关怀，对各位党员所做出的成绩表示肯定。要求党员同志围绕学习任务推进计划不断扎实学习，学出实效、学出成果，继续保持党务工作的良好势头，通过公司全体干部员工的努力争取早日建成光明粮食科技产业园（崇明）。并就“两学一做”的深入学习发表自己的看法：一是全体党员要统一思想高度重视；二是根据实际情况加大对党员干部的管理力度，不断充实党员后备力量；三是加强领导，健全机制，确保海丰米业党总支换届选举的圆满完成。
本次讨论会进一步提升了瀛丰五斗党支部对于海丰米业党总支的归属感，使瀛丰五斗党支部感受到上级的支持与关心，对于“两学一做”的深入开展起到推动作用，对于就如何打造上海地产大米品牌的目标更加明确。
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