为了将上海市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动真正落实到实处，进一步提高职工全员综合素质、提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象、适应市场变化、增强竞争优势、培养企业的后备力量、保持企业永继经营的生命力，在光明米业工会的政策和资金的大力支持下，2012年7月16日，光明米业职工素质（EQT）培训班“海丰基地班期开班仪式在海丰基地胜利召开。开班仪式由光明米业党群工作部部长耿翔主持，团委书记朱杨梅发表了热情洋溢的动员讲话。开班仪式上，特别邀请此次培训的史高骏老师为在2012光明食品集团集团组织的”百名EBA班组长工程“培训中的学员颁发了证书和奖金，极大的鼓舞了学员的热情。
本次职工素质培训邀请光明集团公司及集团党校领导老师专程到海丰基地授课，来自海丰米业有限公司的原粮检验、烘干、加工车间的员工、2012年新引进大学生以及海丰现代农业公司的农机驾驶员等百余人参加了此次培训。培训总计7节课，用时5天时间。培训课程非常丰富，涵盖了工作、生活的方方面面。
”光明集团与光明文化“一课使学员了解光明食品集团的基本情况和发展历程，并介绍了光明食品的品牌、商标、中华品牌等，讲述了光明食品集团的企业文化。通过讲解，学员深深体会到光明食品集团作为在国内名列前茅、具有竞争力的大型食品产业集团，肩负着落实科教兴市，成为服务、服务”三农“，加快社会主义新郊区、新农村建设的主力军的光荣使命。
”光明人的职业素养“和”源于创新“课的培训老师通过大量的古今中外的示例，增强了员工的职业素养，激发了职工的创新意识。讲述”应用文写作“一课的谢增宁老师通过把学员分成3组，实行回答问题累计积分，评学习组的方式，互动形式调动了大家的学习积极性，学员争相回答问题，把枯燥的课程讲的生动、吸引人。
从此次培训得到了大家的广泛认同，学员们纷纷表示，此次培训涵盖了充实的理论知识，为大家提供了给大脑知识充电的机会，提高了自身的综合素质，培训后，大家一定立足岗位，结合工作实际，做到学以致用，以出色的业绩向此次培训交上完美的答卷。
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