3月16日，上海海丰米业有限公司二届一次职工代表大会隆重召开。大会明确号召广大干部职工要团结一心，用智慧开拓希望，用努力铸就成绩，凝心聚力，开拓创新，从提高企业内部管控能力入手，积极开展创新创效，探索仓储加工新技术、营销新模式，扩渠道扩市场扩规模，以党建带工建带团建为保障，在光明米业总部的领导下，积极开展生产经营工作，为光明米业百亿米业粮食目标做出更多的成绩。光明米业公司企业文化发展部经理、工会副朱杨梅，海丰米业党政班子成员，翰丰、海安、兴化三家控股职工代表、公司职工代表、2014年度先进集体及个人六十余人参加此次职代会。
海丰米业党支部书记顾品香向职工代表传达了光明米业一届四次职代会会议精神，大会听取了公司总经理赵秋祥所作的关于《改革创新加快转型 推动海丰米业经济又快又好发展》的行政工作报告；公司财务总监张宁作《2014年度财务决算执行情况及2015年财务预算的报告》。
大会对2014年先进集体和先进个人进行了表彰；审议通过了总经理工作报告的决议及通过财务工作报告的决议。对海丰米业党政班子2014年度履职情况进行了民主考评，并进行了2015年劳动竞赛动员；公司行政方和工会方签订了《集体合同》、《工资协商专项协议》和《女职工特殊权益保障专项协议》等三项文件。
光明米业公司企业文化发展部经理、工会副朱杨梅在会上作了讲话。首先对海丰米业成功召开二届一次职代会表示祝贺，并肯定了海丰米业2014年较好的完成了的各项目标任务，为光明米业“实现大粮商梦想”做出了重要贡献。朱经理表示，总经理的行政报告从生产经营、经济指标完成、深入开展劳动竞赛、原粮收购工作、精细化管理、党建工作等几个方面总结了2014年度的各项生产经营工作，并对2015年主要工作思路和措施做了要求。对海丰米业2015年如何继续保持良好的发展态势，并希望海丰米业紧紧围绕集团“改革转型，提质增效，管控协同，稳中有进”的工作主基调，聚焦“主业竞争力、品牌影响力、职工凝聚力”目标，把幸福的美好愿景变成现实；进一步开展好主题劳动竞赛，凝聚广大干部职工强大正能量，组织他们投入重点工作解难题、攻难关、出效益；深化科技创新方式，节能减损，降本增效，提高米业经济运行质量。进一步围绕社会主义核心价值观进行学习，提高思想政治水平。
大会号召各部门及时传达本次会议精神，细化工作行动计划，夯实工作举措。调动全体员工的积极性，充满激情，迎难而上，凝心聚力，奋力开创光明米业改革发展的新局面，为实现五年翻两番的目标而努力奋斗，为圆满完成光明米业2015年各项目标任务而努力奋斗。
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